S012
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Unterweisung

Einführung in den Arbeitsschutz (Erstunterweisung)

Sicheres Arbeiten beginnt mit Grundwissen im Arbeitsschutz, das Schutzmaßnahmen im Alltag ebenso umfasst wie die Meldewege im Notfall. Sie lernen, Gefährdungen zu erkennen und verantwortungsvoll auf Notfälle zu reagieren.

Teamleiterin zeigt drei neuen Beschäftigten am ersten Tag in der Montagehalle Verbandkasten und Feuerlöscher
Dauer

30 Min.

Format

Multimodal

Sprachen

Über 30 Sprachen

Nachweis

Teilnahmebescheinigung

Herausforderung

§ 12 ArbSchG verpflichtet jeden Arbeitgeber zur Erstunterweisung neuer Beschäftigter und zu regelmäßigen Wiederholungen. Andernfalls drohen bei Arbeitsunfällen erhebliche Haftungs- und Bußgeldrisiken. Mitarbeitende müssen typische Gefährdungen am Arbeitsplatz erkennen, geeignete Schutzmaßnahmen anwenden und im Notfall sicher reagieren können, denn der beste Arbeitsschutz nützt nichts, wenn die Belegschaft ihn nicht kennt.

Lernziele
  • Ihre Mitarbeitenden verstehen die Grundlagen des Arbeitsschutzes nach ArbSchG und DGUV.
  • Ihre Mitarbeitenden erkennen typische Gefährdungen am Arbeitsplatz und entsprechende Schutzmaßnahmen.
  • Ihre Mitarbeitenden kennen ihre Rechte und Pflichten als Beschäftigte im Arbeitsschutz.
  • Ihre Mitarbeitenden verhalten sich bei Notfällen sicher und kennen die Meldewege.
Agenda
00 Grundlagen des Arbeitsschutzes
01 Gefährdungen am Arbeitsplatz erkennen
02 Schutzmaßnahmen im Arbeitsalltag
03 Verhalten im Notfall und Meldewege
04 Rechte und Pflichten als Beschäftigter
05 Fazit
06 Lernerfolgskontrolle inkl. Zertifikat
Zielgruppe

Gesamte Belegschaft mit Rechten und Pflichten im Arbeitsschutz, modular geeignet als Erstunterweisung für neue Mitarbeitende sowie als jährliche Auffrischung.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten.

Wie oft muss eine Arbeitsschutzunterweisung durchgeführt werden?
Welche Inhalte muss eine Brandschutzunterweisung abdecken?
Welche Folgen hat eine fehlende Unterweisung bei einem Arbeitsunfall?
Sind Online-Unterweisungen im Arbeitsschutz zulässig?
Müssen Unterweisungen nach Tätigkeit und Rolle unterschiedlich ausfallen?
Welche Themen deckt der Bereich Sicherheit & Arbeitsschutz bei Bridgly ab?
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