Führungskräfte tragen im Arbeitsschutz Verantwortung für ihren Bereich, von der Gefährdungsbeurteilung bis zu Unterweisung und Kontrolle. Sie lernen, diese Verantwortung wahrzunehmen und Haftungsrisiken zu vermeiden.
25 Min.
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Der Arbeitgeber trägt die Verantwortung für den Arbeitsschutz, überträgt sie aber in der Praxis auf Führungskräfte, die ihre Bereiche organisieren und die Beschäftigten anweisen. § 13 ArbSchG und § 13 DGUV Vorschrift 1 machen Führungskräfte damit persönlich verantwortlich, zivil- und strafrechtlich. Wer Gefährdungsbeurteilungen nicht kennt, Unterweisungen nicht durchführt oder Verstöße duldet, haftet bei Unfällen mit, auch ohne schriftliche Pflichtenübertragung.
00 Grundlagen: Verantwortung im Arbeitsschutz
01 Gefährdungsbeurteilung und Maßnahmen
02 Unterweisung, Prüfung und Vorsorge
03 Kontrolle, Durchsetzung und Vorbildfunktion
04 Haftung und Zusammenarbeit mit Fachkräften
05 Fazit
06 Lernerfolgskontrolle inkl. Zertifikat
Führungskräfte aller Ebenen, Meister, Vorarbeiter und Teamleitungen mit Verantwortung für Beschäftigte, Arbeitsplätze oder Arbeitsmittel.
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