Auch im Homeoffice gilt das Arbeitsschutzgesetz, doch der Arbeitgeber kann die Bedingungen zu Hause nicht kontrollieren. Sie lernen, ergonomisch zu arbeiten, Pausen einzuhalten und Informationen zu schützen.
25 Min.
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Auch im Homeoffice gilt das Arbeitsschutzgesetz: Telearbeitsplätze unterliegen der Arbeitsstättenverordnung, mobiles Arbeiten den allgemeinen Pflichten aus ArbSchG und ArbZG. Da der Arbeitgeber die Bedingungen zu Hause nicht kontrollieren kann, ist die Unterweisung das wichtigste Instrument: Beschäftigte müssen selbst für Ergonomie, Bildschirmarbeit, Pausen und Erreichbarkeit sorgen und gleichzeitig Datenschutz und Informationssicherheit im privaten Umfeld gewährleisten.
00 Grundlagen: Telearbeit und mobiles Arbeiten
01 Ergonomie und Bildschirmarbeit zu Hause
02 Arbeitszeit, Pausen und Abgrenzung
03 Datenschutz und Informationssicherheit
04 Unfallversicherung und Meldung
05 Fazit
06 Lernerfolgskontrolle inkl. Zertifikat
Gesamte Belegschaft, nicht zuletzt wer im Homeoffice oder mobil arbeitet, modular geeignet als Erstunterweisung für neue Mitarbeitende sowie als jährliche Auffrischung.
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