S151
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Unterweisung

Kritisches Denken im KI-Zeitalter: KI hinterfragen

Erfundene Quellen und verzerrte Bewertungen von KI-Assistenten werden im Arbeitsalltag häufig übernommen, weil sie plausibel klingen. Sie lernen, KI-Ergebnisse kritisch zu bewerten, statt ihnen blind zu vertrauen.

Referentin vergleicht am Fensterplatz eine markierte KI-Antwort am Monitor mit der Originalquelle im Fachbuch
Dauer

25 Min.

Format

Multimodal

Sprachen

Über 30 Sprachen

Nachweis

Teilnahmebescheinigung

Herausforderung

KI-Assistenten formulieren überzeugend, auch wenn sie falsch liegen. Erfundene Quellen, verzerrte Bewertungen und subtile Manipulation durch Trainingsdaten oder gezielte Eingaben werden im Arbeitsalltag häufig übernommen, weil sie plausibel klingen. Art. 4 EU AI Act verlangt deshalb KI-Kompetenz, die über die Bedienung hinausgeht: Beschäftigte müssen verstehen, wie Ergebnisse entstehen, wo die Fehlerquellen liegen und wann menschliche Prüfung unverzichtbar ist.

Lernziele
  • Sie verstehen, wie Sprachmodelle Antworten erzeugen und warum sie überzeugend falsch liegen können.
  • Ihre Mitarbeitenden erkennen Halluzinationen, erfundene Quellen und statistische Verzerrungen (Bias).
  • Ihre Mitarbeitenden prüfen KI-Ergebnisse systematisch: Quellen, Plausibilität, Gegenprobe, Verantwortung.
  • Ihre Mitarbeitenden identifizieren Manipulation, Desinformation und Automation Bias im Umgang mit KI.
  • Sie entscheiden, wann KI unterstützen darf und wann menschliche Prüfung zwingend ist.
Agenda
00 Grundlagen: Wie KI Antworten erzeugt
01 Halluzinationen und Bias erkennen
02 Ergebnisse systematisch prüfen
03 Manipulation und Desinformation
04 Verantwortung und menschliche Aufsicht
05 Fazit
06 Lernerfolgskontrolle inkl. Zertifikat
Zielgruppe

Gesamte Belegschaft, vor allem wer mit KI arbeitet, modular geeignet als Erstunterweisung für neue Mitarbeitende sowie als jährliche Auffrischung.

Führende Organisationen vertrauen Bridgly

Logo von Ols
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Mann und Frau sitzen gemeinsam am Laptop und die Lernplatform an
Sie entscheiden, wo Ihre Schulung läuft.

Bereitstellung nach Wunsch

Bridgly ist der einfachste Weg, Schulungen zu verwalten, zuzuweisen und zu dokumentieren. Für bestehende LMS stellen wir die Schulungen auch als SCORM bereit.

Einfache Verwaltung

Weisen Sie Schulungen automatisch zu und verwalten Sie Teilnehmende, Fristen und Wiederholungen zentral.

Automatisiertes Reporting

Alle Teilnahmen und Abschlüsse werden zentral dokumentiert und sind jederzeit für Nachweise und Audits abrufbar.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten.

Was schreibt die EU-KI-Verordnung (AI Act) zur KI-Kompetenz von Mitarbeitenden vor?
Welche Mitarbeitenden fallen unter die KI-Kompetenzpflicht nach Artikel 4 der KI-Verordnung?
Welche Bußgelder drohen bei Verstößen gegen die KI-Kompetenzpflicht nach Artikel 4?
Welche Fristen der EU-KI-Verordnung gelten wann?
Was sollte eine KI-Schulung für Mitarbeitende inhaltlich abdecken?
Wie lange dauert eine Online-KI-Schulung für Mitarbeitende bei Bridgly?
Kontakt

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Eine Hand blättert in einem grauen Ringordner mit Tabellen, dahinter ein aufgeklappter Laptop

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