S053
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Unterweisung

Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

Persönliche Schutzausrüstung schützt nur, wenn sie nach der Gefährdungsbeurteilung ausgewählt und richtig benutzt wird. Ihre Mitarbeitenden lernen, PSA richtig zu benutzen und auf Passform und Zustand zu achten.

Mitarbeiterin des Bauhofs stellt am Spind das Kopfband ihres Schutzhelms ein, Kollegen legen ihre Ausrüstung an
Dauer

25 Min.

Format

Multimodal

Sprachen

Über 30 Sprachen

Nachweis

Teilnahmebescheinigung

Herausforderung

PSA ist die letzte Schutzmaßnahme, wenn technische und organisatorische Maßnahmen nicht ausreichen, und sie wirkt nur, wenn sie richtig ausgewählt, konsequent getragen und intakt ist. Die PSA-Benutzungsverordnung und DGUV Vorschrift 1 verpflichten Arbeitgeber zur Bereitstellung und Unterweisung und Beschäftigte zur Benutzung. Fehlende Schutzbrillen, abgelaufene Helme und falsche Handschuhe sind bei Unfalluntersuchungen regelmäßig festzustellen.

Lernziele
  • Ihre Mitarbeitenden kennen das TOP-Prinzip und die Stellung der PSA in der Rangfolge der Schutzmaßnahmen.
  • Ihre Mitarbeitenden wissen, welche PSA an ihrem Arbeitsplatz vorgeschrieben ist und warum.
  • Ihre Mitarbeitenden benutzen Kopf-, Augen-, Gehör-, Hand-, Fuß- und Atemschutz richtig und achten auf Passform.
  • Ihre Mitarbeitenden prüfen PSA vor der Benutzung, pflegen und lagern sie richtig und erkennen Ablegereife.
  • Ihre Mitarbeitenden überblicken ihre Pflichten zur Benutzung und die Konsequenzen bei Verstößen.
Agenda
00 Grundlagen und Pflichten – Bereitstellung und Benutzung von PSA
01 Schutz von Kopf, Augen, Gehör und Atemwegen
02 Körperschutz und PSA gegen besondere Gefahren
03 Fazit
04 Lernerfolgskontrolle inkl. Zertifikat
Zielgruppe

Gesamte Belegschaft, vor allem an Arbeitsplätzen mit vorgeschriebener PSA, modular geeignet als Erstunterweisung für neue Mitarbeitende sowie als jährliche Auffrischung.

Führende Organisationen vertrauen Bridgly

Logo von Ols
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Mann und Frau sitzen gemeinsam am Laptop und die Lernplatform an
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Bereitstellung nach Wunsch

Bridgly ist der einfachste Weg, Schulungen zu verwalten, zuzuweisen und zu dokumentieren. Für bestehende LMS stellen wir die Schulungen auch als SCORM bereit.

Einfache Verwaltung

Weisen Sie Schulungen automatisch zu und verwalten Sie Teilnehmende, Fristen und Wiederholungen zentral.

Automatisiertes Reporting

Alle Teilnahmen und Abschlüsse werden zentral dokumentiert und sind jederzeit für Nachweise und Audits abrufbar.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten.

Wie oft muss eine Arbeitsschutzunterweisung durchgeführt werden?
Welche Inhalte muss eine Brandschutzunterweisung abdecken?
Welche Folgen hat eine fehlende Unterweisung bei einem Arbeitsunfall?
Sind Online-Unterweisungen im Arbeitsschutz zulässig?
Müssen Unterweisungen nach Tätigkeit und Rolle unterschiedlich ausfallen?
Welche Themen deckt der Bereich Sicherheit & Arbeitsschutz bei Bridgly ab?
Kontakt

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Eine Hand blättert in einem grauen Ringordner mit Tabellen, dahinter ein aufgeklappter Laptop

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