S024
·
Weiterbildung

Lean Management mit Kanban: Verschwendung sichtbar machen

Nur ein kleiner Teil der Durchlaufzeit entfällt in den meisten Prozessen auf wertschöpfende Arbeit. Sie lernen, die sieben Verschwendungsarten zu erkennen und Kanban-Boards einzuführen.

Sachbearbeiter zeigt der Teamleiterin an der Kanban-Tafel eine überfüllte Spalte, sie setzt dort eine Grenze
Dauer

55 Min.

Format

Multimodal

Sprachen

Über 30 Sprachen

Nachweis

Teilnahmebescheinigung

Herausforderung

In den meisten Prozessen entfällt nur ein kleiner Teil der Durchlaufzeit auf wertschöpfende Arbeit; der Rest sind Wartezeiten, Nacharbeit, Übergaben und Suchen. Lean Management macht diese Verschwendung sichtbar und messbar, und Kanban begrenzt parallele Arbeit, sodass Engpässe offensichtlich werden. Ohne Methode bleiben Verbesserungsinitiativen bei Einzelaktionen stehen und versanden.

Lernziele
  • Sie kennen die Lean-Prinzipien und die sieben Verschwendungsarten und erkennen sie in Ihren Prozessen.
  • Sie analysieren Wertströme und identifizieren Engpässe und Wartezeiten.
  • Sie richten ein Kanban-Board ein, begrenzen Work in Progress und steuern den Arbeitsfluss.
  • Sie messen Durchlaufzeit und Durchsatz und leiten Verbesserungen ab.
  • Sie verankern kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) mit Regelterminen und Beteiligung des Teams.
Agenda
00 Grundlagen des Lean Managements
01 Verschwendung erkennen und Wertstrom analysieren
02 Kanban einführen und Work in Progress begrenzen
03 Kennzahlen und Steuerung
04 Kontinuierliche Verbesserung verankern
05 Fazit
06 Lernerfolgskontrolle inkl. Zertifikat
Zielgruppe

Führungskräfte, Prozessverantwortliche, Projektleitungen und Teams in Produktion, Verwaltung und Dienstleistung.

Führende Organisationen vertrauen Bridgly

Logo von Ols
Logo von Ols
Logo von Ols
Mann und Frau sitzen gemeinsam am Laptop und die Lernplatform an
Alle Schulungen auf einer Plattform:

Bridgly-Lernplattform

Unsere Plattform bündelt alle Funktionen des Schulungsmanagements von der Planung bis zum Reporting an einem Ort.

Schulungs-Organisation

Legen Sie fest, wer wann mit welchen Inhalten geschult wird.

Schulungs-Dokumentation

Sehen Sie jederzeit, wer wann welche Inhalte abgeschlossen hat.

Teilnehmende verwalten

CSV-Import, Lerngruppen und Zugriffsrechte an einer Stelle.

Automatisch
erinnern

Fristen und wiederkehrende Schulungen laufen automatisch.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten.

Gibt es in Deutschland eine gesetzliche Schulungspflicht für Führungskräfte?
Was unterscheidet agiles Projektmanagement von klassischem Projektmanagement?
Warum scheitern Veränderungsprojekte in Unternehmen?
Was müssen Führungskräfte bei hybrider Arbeit und Homeoffice rechtlich beachten?
Was sind die sieben Verschwendungsarten im Lean Management?
Welche Führungsthemen deckt das Schulungsangebot von Bridgly ab?
Kontakt

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden rechtssicher und nachweisbar

Unterweisungen und Weiterbildungen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber – auditsicher dokumentiert und praxisnah.

Jetzt Kontakt aufnehmen
Eine Hand blättert in einem grauen Ringordner mit Tabellen, dahinter ein aufgeklappter Laptop

Hinweis: Texte, Bilder und Videos auf dieser Website wurden teilweise mit Künstlicher Intelligenz generiert.
Alle Inhalte dienen der Information und wurden sorgfältig journalistisch geprüft, erheben jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder rechtliche Verbindlichkeit.